Erfolgsgeschichte:
Kampmann

Von der Digitalisierung im HR bis zum einheitlichen E-Learning

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Unser Kunde Kampmann hat früh erkannt, dass lebenslanges Lernen zu einem wichtigen Bestandteil der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit geworden ist. Entsprechend hat das Unternehmen die erforderlichen Weichen gestellt und Prozesse im HR digitalisiert. Das Ziel: Ein einheitliches E-Learning System für die gesamte Kampmann Group.

 

In diesem E-Book erfahren Sie, welche Schritte bis zur Auswahl eines passenden LMS wichtig sind und wie die Kampmann Group durch lebenslanges Lernen im Betrieb die eigene Zukunftsfähigkeit sichert. 

  • Adldinger
  • Vattenfall
  • Kampmann
  • Tierarzt Plus Partner
  • Linz
  • Adecco

Die digitale Weiterbildung hat für die Personalentwicklung viele Vorteile. Auf der Liste der Benefits stehen nicht nur Einsparungen und somit Ressourcenschonung, sondern auch die Förderung digitaler Kompetenzen und vieles mehr. Doch wie implementieren Sie am besten digitale Weiterbildungsangebote in Ihrem Unternehmen? Eine Schritt-für-Schritt Anleitung finden Sie in unserem Leitfaden für die digitale Weiterbildung in der Personalentwicklung.