Deutschlands große Studie zur betrieblichen Weiterbildung in Unternehmen
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Bereits im zweiten Jahr führt Studytube den Learning & Development Monitor (L&D Monitor) in Deutschland durch. Die breit angelegte Studie zeigt auf, was der Status Quo der betrieblichen Weiterbildung in Deutschland ist, vor welchen Herausforderungen HR-Professionals stehen und wie zufrieden Führungskräfte und Mitarbeitende mit der Weiterbildung in ihrem Unternehmen sind. Dazu wurden in diesem Jahr insgesamt rund 1.800 HR-Professionals, Führungskräfte und Mitarbeitende aus Deutschland befragt.
HR-Professionals
Führungskräfte
Mitarbeitende
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28 Prozent der HR-Verantwortlichen geben an, dass es in ihrem Unternehmen keine Weiterbildungsstrategie für Mitarbeitende gibt.
Wie kann das sein? Erfahren Sie in unserer Studie, vor welchen großen Herausforderungen HR-Abteilungen derzeit stehen.
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31 Prozent der Führungskräfte geben an, dass es in ihrem Unternehmen kein Weiterbildungs-Budget gibt.
Woran liegt das? Finden Sie in unserer Studie heraus, wieso gerade beim Budget mehr Kommunikation seitens der HR-Verantwortlichen gefragt ist.
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34 Prozent der Mitarbeitenden bilden sich im Unternehmen weiter, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.
Zeit zu handeln! Erfahren Sie in unserem L&D Monitor, worauf es Mitarbeitenden beim Thema Weiterbildung ankommt und was Sie tun sollten, um ein mögliches Abwandern zu verhindern.
Learning & Development Expertin
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